29 Сентября description 02:18
Вернуться назад

08:49

28.09

0 30

Электронная трудовая книжка имеет ряд важных преимуществ

Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Сергеевич Санников отвечает на часто задаваемые вопросы

Чем электронная трудовая книжка лучше обычной?

 

Электронная трудовая книжка имеет ряд важных преимуществ. Социальный фонд России гарантирует, что такой документ не потеряется и будет надёжно защищён от третьих лиц. Все сведения о вашем стаже доступны в любой момент - их можно получить через портал «Госуслуги», многофункциональный центр или непосредственно на сайте Социального фонда России. В будущем при оформлении пенсии вы сможете легко и быстро предоставить все необходимые сведения, не опасаясь утери или порчи документа.

 

А как защищены базы данных Социального фонда России? Есть ли гарантии, что персональные данные будут ограждены от посягательств?

 

Информационная система Социального фонда России аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. Это означает, что все сведения хранятся с соблюдением строгих требований безопасности, и доступ к ним имеют только уполномоченные лица.

 

За что несёт ответственность работодатель в связи с переходом на электронные трудовые книжки?

 

В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодатель может быть привлечён к ответственности за:

- задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника по своей вине;

- внесение в форму СЗВ-ТД неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения;

- непредоставление в установленный срок либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений в форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России.

 

Если искажённая формулировка основания для увольнения в форме СЗВ-ТД помешала работнику устроиться на другую работу, суд может принять решение о выплате ему среднего заработка за всё время вынужденного прогула.

 

Что делать, если трудовые права нарушены?

 

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.

Комментарии